4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98584人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：断一根肋骨的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗情况而决定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2023-04-17 17:17:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
胎死腹中如何赔偿
胎死腹中如何赔偿小赵怀孕后一直在某妇幼保健医院检查。随着腹部一日一日的隆起，小赵期待着小宝宝的诞生。预产期到了，小赵住进了某妇幼保健医院。小赵十月怀胎并没有结果
医疗事故赔偿知识
人浏览
可根据实际经济损失予以赔偿。具体包括《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的项目：第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有正当理由辞退员工的，员工工作满1年赔偿1个月工资，不到半年的赔偿半个月工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
报警处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交警进行责任认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了公司当天不给发工资的解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司调岗的合法性，根据《劳动合同法》的相关规定，公司调岗必须合理合法，并且需要与员工协商一致。如果公司未经协商就强行调岗，员工有权依法维权，可以向劳动部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天12小时工作制违反了劳动法，劳动法规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。但是请注意，一天指的是凌晨0点到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好最好是不要相信这种情况b
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这是劳动关系与实际用工关系不符X
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你可以拒绝的啊d
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去劳动局仲裁要回A
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
