有过错辞退的赔偿多少钱

更新时间:2021-06-22 10:03:00人浏览
问题描述:
有过错辞退的赔偿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助146529人 · 响应时间 平均3分钟内
以什么理由辞退?如果用人单位是违法解除劳动关系,则应当支付相应的经济补偿金
2021-06-22 09:51:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166678人 · 响应时间 平均5分钟内
这个要看职工的过错是什么,及过错程度的
2021-06-22 09:57:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150847人 · 响应时间 平均1分钟内
需要根据具体案情分析
2021-06-22 10:03:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退要赔偿多少钱
被公司辞退要赔偿多少钱
被公司辞退要赔偿多少钱?赔偿金数额根据具体情况而定,包括违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金。用人单位违法解除情形有哪些?经济补偿与赔偿标准如何计算?本文将为您
辞退
人浏览
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满被开除有赔偿吗
合同期满被开除有赔偿吗
合同期满被开除,是否有赔偿要看情况。一般合同到期后,除公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的
合同纠纷
次播放
在处理因业绩不达标被辞退的赔偿问题时,员工可以采取多种途径维护自己的权益。首先,尝试与公司进行协商,寻求合理的赔偿方案。如果协商无果,可以向劳动部门寻求调解。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退的员工有补偿吗
辞退的员工有补偿吗
非法辞退的员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行
合同纠纷
人浏览
在合同期内被公司辞退,如何要求赔偿需视具体情况而定。依据《劳动合同法》,合法辞退时,您可以按照每工作一年要求一个月工资的补偿;若是违法辞退,可以要求双倍赔偿;对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工过错开除需要补偿吗
员工过错开除需要补偿吗
对于员工有过错,用人单位开除劳动者是否需要赔偿的问题需要根据实际情况而定。如果是因为员工有严重违反用人单位的规章制度行为
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工过错开除需要补偿吗
员工过错开除需要补偿吗
员工的开除如果是相应的员工确实有过错并且是有着相应的证明的,用人单位就是不需要对于员工的开除进行补偿的,如果随意的开除员工就是需要支付补偿金的。下面就让法律快车
劳动纠纷
人浏览
对被辞退的情况,建议您首先收集相关证据,如劳动合同、工资单等。然后,您可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,详细阐述被辞退的情况并提出赔偿要求。如果仲裁结果无法令您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇辞退赔偿
孕妇辞退赔偿
孕妇作为特殊群体,在公司由于一些原因辞退的时候,有些情况是可以获得赔偿的。因为每个员工基本上与公司都签订了劳动合同。何况法律上对孕妇还做出了特殊的保护,那么,孕
辞退
人浏览
针对工作二年二个月被公司辞退的赔偿问题,主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。如果公司合法辞退,赔偿标准通常为每满一年工作期限支付一个月的工资。若公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法辞退赔偿
违法辞退赔偿
依据现行《劳动合同法》规定,用人单位违法辞退劳动者应当依法支付违法辞退的赔偿金,这是对劳动者处于弱势地位的保护,那常见的违法辞退有哪些?违法辞退赔偿具体是怎么规
辞退
人浏览
被公司突然辞退后,您应该先与公司沟通确认辞退的具体原因。如果公司没有合理的理由就进行辞退,您可以依据《劳动合同法》维护自己的权益。具体的操作包括收集证据、向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退的分类和赔偿
辞退的分类和赔偿
核心内容:本文由法律快车劳动法小编为你介绍辞退的分类——预告性辞退和过失性辞退,以及单位违法侵权的赔偿法规。
辞退
人浏览
辞退员工的赔偿
辞退员工的赔偿
辞退员工的赔偿1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,从入职开始计算补偿年限;2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金;3、一年一个月,半
解雇裁员
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因过错解除合同有补偿吗?
因过错解除合同有补偿吗?
问题:我因为工作失误给公司造成损失,公司将我辞退,并要求我赔偿部分损失,而且没有任何补偿,这符合法律吗?回答:根据《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人
经济补偿金
人浏览
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询