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用人单位拥有劳动合同即时解除权应具备四个条件：
１、试用期间不符合录用条件；
２、严重违反劳动纪律或规章制度；
３、严重失职、营私舞弊，造成重大损失；
４、被追究刑事责任或劳动教养的。业绩不佳不可以作为辞退员工理由
１、试用期间不符合录用条件；
２、严重违反劳动纪律或规章制度；
３、严重失职、营私舞弊，造成重大损失；
４、被追究刑事责任或劳动教养的。业绩不佳不可以作为辞退员工理由
2021-06-21 15:58:29
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
2021-06-21 16:10:52
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