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劳动者与用人单位因为调岗产生的争议,属于劳动争议,双方可以先进行协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-17 20:22:08
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辞职无补偿的。
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你好,这个首先如果是劳动合同的话,一般来说需要先进行劳动仲裁
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你好,只要上班了就有工资的d
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法律分析:用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。
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你好,建议直接向劳动局投诉。
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