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劳动纠纷律师团队
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法律分析:根据我国相关法律规定,鉴定是否为职业病,即构成职业病的要件,具体包括以下几个要素:
1、主体方面,必须是劳动者,且是在该用人单位的劳动者。
2、产生阶段:必须是在从事职业活动中产生的。
3、产生原因:接触粉尘、放射性等有毒有害物质。
4、归属方面,必须属于职业病分类和目录所列情况。
1、主体方面,必须是劳动者,且是在该用人单位的劳动者。
2、产生阶段:必须是在从事职业活动中产生的。
3、产生原因:接触粉尘、放射性等有毒有害物质。
4、归属方面,必须属于职业病分类和目录所列情况。
2023-04-17 20:33:23
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要支付工资的,不支付可以申请劳动仲裁,若是劳动关系的。
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