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建议申请劳动仲裁，解除劳动合同，要求单位补发应付未付的工资，并支付补偿金。补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
2021-06-20 19:06:53
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