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职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2021-06-20 15:17:08
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这种情况下,法律严禁用人单位解除劳动合同。如果单位违法解除,你可以要求恢复工作。
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你好,建议先申请伤情鉴定,依据鉴定结果要求赔偿
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你好,按照当地民政局的规定办理
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您好,完成不了业绩,公司可以对您进行调岗或者培训,不能直接解除合同。
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