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医疗损害责任的过错推定原则，也叫过失推定，在侵权行为法上，就是受害人在诉讼中，能证明违法行为与损害事实之间的因果关系的情况下，如果加害人不能证明损害的发生自己无过错，那么就从损害事实的本身推定被告在致人损害、致物损失的行为中有过错，并为此承担赔偿责任
2021-06-20 14:00:15
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您好！过错推定责任是这样的：在行为人不能证明提供证据证明其确实不存在过错的情况下，推定行为人有过错，应当依法承担赔偿损害责任。简单来说，当事人若是不想承担赔偿责任，就要证实自己在损害的过程中不存在任何过错
2021-06-20 14:12:06
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过错推定原则也叫过失推定，在侵权行为法上，就是受害人在诉讼中，能证明违法行为与损害事实之间的因果关系的情况下，如果加害人不能证明损害的发生自己无过错，那么就从损
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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你好，根据法律的规定，参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。
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工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等工伤保险待遇。工伤保险问题建
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对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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过错推定原则是指什么
我们知道当事人因为某种过错导致他人生命财产受到损害的时候，当事人就需要承担一定的过错责任，往往是受害人通过一定方式证明后才需要承担的，但过错推定原则比较特殊，接
过错责任
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一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。
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你好，工伤保险由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的工资总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
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最高人民法院《解释》第89条规定：附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后第一审判决宣告之前提起。有权提起附带民事诉讼的人在第一审判决宣告以前没有提起，不得再提起附带
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离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。一方如果有婚姻法第四十六条规定的情形，无过错方有权
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