一次收到两份仲裁裁决书

更新时间:2021-06-20 13:41:05人浏览
问题描述:
一次收到两份仲裁裁决书
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60362人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的,仲裁裁决书是在法定起诉期之后才正式生效,劳动仲裁裁决书起诉期一般是15天,也就是15天之内如果都没有向当地的人民法院提起诉讼,就要按照仲裁结果履行自己的义务,对仲裁结果无争议的应据实履行
2021-06-20 13:37:56
综合法律律师团队 咨询我
已帮助155607人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的,仲裁裁决书是在法定起诉期之后才正式生效,劳动仲裁裁决书起诉期一般是15天,也就是15天之内如果都没有向当地的人民法院提起诉讼,就要按照仲裁结果履行自己的义务,对仲裁结果无争议的应据实履行
2021-06-20 13:41:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议仲裁一裁终局可以吗
劳动争议仲裁一裁终局可以吗
劳动争议仲裁一裁终局是可以的。《劳动争议调解仲裁法》规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低
争议解决
次播放
这样的案例很多,你可以向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系
仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系
仲裁庭判定劳动关系认定仲裁事的方式是用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1、用人单
劳动纠纷
次播放
劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日。即最长为60日。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭怎么仲裁劳动关系的确定
仲裁庭怎么仲裁劳动关系的确定
仲裁庭仲裁劳动关系的确定:一般通过双方签订的劳动合同确定劳动关系。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下
劳动纠纷
次播放
你好 什么情况 不服可以上诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁中怎样举证
劳动争议仲裁中怎样举证
劳动争议仲裁中,当事人应该向劳动争议仲裁委员会举证其与对方有劳动关系。可以证明有劳动关系的证据有:劳动合同、工资支付凭证
劳动纠纷
次播放
不予理睬会面临缺席仲裁的不利后果的,建议委托律师积极应诉维权,维护你方合法权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你以上所述,建议联系办案法官
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可以约定仲裁吗
合同可以约定仲裁吗
合同是可以约定仲裁的,而且合同当事人如果想通过仲裁解决纠纷,必须得在合同中约定仲裁。根据《仲裁法》的规定,合同纠纷和其他
合同纠纷
次播放
您好,可以委托律师起草答辩状。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书
劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书
劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件,应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣工被用工单位裁员,应由派遣单位另行安排工作。劳务派遣工,派遣单位是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位,被工作单位裁员的,劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决书的生效时间
仲裁裁决书的生效时间
仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。
仲裁
人浏览
法院判决书生效后申请强制执行的期间是2年。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁调解书和仲裁裁决书的区别
仲裁调解书和仲裁裁决书的区别
区别在于:1、仲裁调解书是双方当事人达成一致意见后,由仲裁委员会根据自愿达成调解协议制作的;仲裁裁决书是由仲裁委员会直接
仲裁
人浏览
仲裁裁决书多久能下来
仲裁裁决书多久能下来
仲裁裁决书一般在四十五日至三个月能下来。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签
仲裁
人浏览
受理条件:1.符合本仲裁委员会的管辖范围;2.属于劳动仲裁受案范围;3.符合劳动仲裁时效规定;4.提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。办理依据《中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁调解书和仲裁裁决书的不同之处
仲裁调解书和仲裁裁决书的不同之处
摘要:仲裁调解书和仲裁裁决书的不同之处劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力,既有相同的方面又有不同之处。相同的方面表现在:(1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲
其它国际仲裁文书
人浏览
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询