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法律分析:劳动者辞职的,需要依照法律规定辞职,并做好交接工作,如果给公司造成损失的,公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的,无法通过法律程序主张经济补偿,但可以向当地社保局投诉公司未购买保险的情况;建议回去交接,办理相关离职手续,如有其它劳动纠纷的,可向单位所在地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-04-17 22:01:52
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你好,如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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公司不给工资,员工辞职后,可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
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拖欠工资是违法的,你可以这样1、与公司协商(有效早就协商啦)2、向法院申请支付令3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。4、如果
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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