怀孕女员工急辞怎么处理
更新时间：2021-06-20 11:21:49人浏览
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怀孕女员工急辞怎么处理
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员工递交辞职申请之后，是属于员工本人意愿离职，所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职，是可以和单位进行协商，经单位同意之后是可以撤销离职申请的
2021-06-20 10:59:42
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