员工隐瞒病情入职后突发疾病死亡
更新时间:2023-04-17 22:20:25人浏览
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员工隐瞒病情入职后突发疾病死亡
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法律分析:员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。
2023-04-17 22:20:25
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厂里是要负责的。
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