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用人单位不能随意辞退员工,是否可以辞退患病员工要看具体情形。《劳动合同法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动合同
2021-06-20 07:27:29
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用人单位不能随意辞退员工,是否可以辞退患病员工要看具体情形。《劳动合同法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动合同
2021-06-20 07:29:56
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你好,可以要求补偿,具体请电话咨询
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在医疗期内,用人单位不可以解除劳动合同。
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如果不是因为工作原因患病且在短时间内无法治疗好的,用人单位可以解除劳动合同。
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