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可以向劳动局投诉,在什么地方
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劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是
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你好,请问是哪种调岗?如果是岗位性质发生变化,或者对你进行薪资待遇降低,那么你可以直接解除劳动关系,要求用人单位给你经济补偿。
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如果合同未满,但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者不同意的,劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和
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一般来说,跟公司签订劳动合同后,员工要遵守公司的规章制度,接受公司合理的安排与调整。因此,有些公司为了业务安排,会对公司员工做调岗处理。但是,将员工调岗后,有些
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