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劳动纠纷律师团队
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您好如果医疗期后,员工仍不等回到原岗位工作或者经调整岗位仍不能适应工作,那可以同单位协商解决劳动合同
2021-06-19 09:29:45
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双方协商一致的,可以解除合同。
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是的啊,要按照规定支付给你。如果无故辞退,你也可以要求赔偿金。
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该规定没有法律依据。
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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