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你好，如果是提前一个月合法解除劳动关系，则应支付经济补偿金，如果未提前一个月合法解除，则应支付代通金及补偿金，如果是违法解除，则应支付双倍赔偿金
2021-06-19 01:23:25
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你好，辞退员工，一般会支付经济补偿金的。没有办理的社保，员工可以索要赔偿。建议和员工积极协商
2021-06-19 01:38:43
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