在外面打工在出租房意外死亡

更新时间:2023-04-18 00:14:04人浏览
问题描述:
在外面打工在出租房意外死亡
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189443人 · 响应时间 平均2分钟内
要按照非因工死亡赔偿标准赔的
2021-06-18 21:53:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助147554人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:如果是因为工作原因死亡,您可以委托律师进行劳动仲裁,要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
2023-04-18 00:14:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车祸意外受伤赔偿多少
车祸意外受伤赔偿多少
车祸意外受伤赔偿多少,应当根据实际情况,并结合法律规定而定。具体的赔偿数额,法律并没有作出规定。《最高人民法院关于审理人
交通事故
次播放
《国家赔偿法》第34条规定:侵犯公民生命健康权,造成死亡的,应支付死亡赔偿金、丧葬费。由此可见,死亡赔偿金是不法致人死亡时特有的财产损害项目,是对受害者近亲属的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老公意外死亡赔偿给谁
老公意外死亡赔偿给谁
老公意外死亡,如果老公生前投保的意外保险有指定受益人的,赔偿给指定受益人;如果没有指定受益人或者是受益人是他自己的,那么
婚姻家庭
人浏览
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外死亡赔偿标准
意外死亡赔偿标准
意外死亡的赔偿标准为:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例
损害赔偿
人浏览
如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保意外死亡赔偿标准
社保意外死亡赔偿标准
社保不对意外死亡进行赔偿,若是参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果是职工
劳动纠纷
人浏览
意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
致人死亡需要承担经济赔偿责任,赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班中暑身亡是否属于工伤
上班中暑身亡是否属于工伤
劳动者在上班过程中暑身亡属于工伤。用人单位应当依法保障员工的安全,在高温作业下,应当有降温措施,或者调整工作时间,避免人
工伤赔偿
次播放
各地的交通事故死亡赔偿金标准和数额,因为经济等因素有所差异。具体可咨询相关律师为您解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老公意外死亡赔偿给谁
老公意外死亡赔偿给谁
如果夫妻一方因意外死亡,其家属一般都会获得一笔赔偿金,也就是我们常说的死亡赔偿金;死亡赔偿金的分配主体为死亡赔偿金的赔偿
继承
次播放
到派出所出具死亡证明需要如下材料1,拿着户口本去村委会或街道办出一份死亡证明,写明死者姓名,身份证,死亡时间等内容。2,带办事身份证和死者所在户口本,及死者身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地宿舍死亡算工伤吗
工地宿舍死亡算工伤吗
工地宿舍死亡不一定算工伤。职工有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
劳动纠纷
人浏览
员工在上班途中发生交通事故身亡的,公司应赔偿多少工伤费,要根据具体情况分析:1、如果员工负事故主要责任或全部责任的,不属于工伤,公司不承担工伤赔偿责任;2、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地意外死亡怎么处理
工地意外死亡怎么处理
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认
劳动纠纷
人浏览
车祸意外死亡赔偿标准
车祸意外死亡赔偿标准
在我们现实生活中,由于车辆的不断增加,车祸也变得越来越频繁,车祸造成最严重的后果也就是被撞方死亡,但也存在一些客观原因导致死亡的,那么出现这样的情况应该如何处理
交通事故赔偿标准
人浏览
根据工伤保险条例规定,如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例39条享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂内职工车祸意外死亡赔偿
工厂内职工车祸意外死亡赔偿
工厂内职工车祸意外死亡赔偿公司为职工购买团体意外伤害保险,但并未指明受益人是谁,当公司一名职工发生车祸死亡后,公司在保险公司领了5万元保险赔偿,针对这笔保险金到
工伤死亡赔偿
人浏览
如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询