员工之间在宿舍打伤 医药费谁承担
更新时间:2023-04-18 01:04:58人浏览
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员工之间在宿舍打伤医药费谁承担员工之间在宿舍打伤 医药费谁承担
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刑事案件律师团队
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法律分析:认定为工伤的由公司承担赔偿责任,赔偿的项目包括:
1、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
2、伤残的,还应赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、受伤死亡的,还应赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
1、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
2、伤残的,还应赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、受伤死亡的,还应赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2023-04-18 01:04:58
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