1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144105人 · 响应时间 平均2分钟内
签订保密协议后,必须支付相应的保密费,否则保密协议是一纸空文。另外是否还约定了员工的竞业禁止条款,如果没有的话,无法以该理由起诉他。当然贵司在该案的处理上,可以以不正当竞争为由起诉对方公司,但前提必须是对方公司开发了与贵司相同或极其相似的产品,并取到了相关证据
2021-06-18 08:49:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签署了保密协议员工有保密义务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议是劳动合同附件,必须与劳动合同一起签定并依保密约定每月付给相应报酬。如果用人单位当时没有约定,在离职时又来补签并不附给报酬,这是违反《劳动合同法》规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。即经济补偿金=月工资×3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第23条规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
律师的保密义务有哪些?
摘要:律师制度为一国司法制度重要组成部分,而律师的保密义务,则为律师制度的重要组成部分,并在维护律师的独立地位等方面起着重要作用。我国律师法及诉讼法未能对律师的
律师的权利义务
人浏览
工伤职工辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定,因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于竞争协议,涉及的问题较多,例如,什么是员工不竞争协议?员工不竞争协议,指约定员工在用人单位任职期间或离职后一定时间内,不得从事用人单位竞争业务的协议。员工不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询