入职以后辞退员工 怎么赔偿

更新时间:2023-04-18 01:25:21人浏览
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入职以后辞退员工怎么赔偿入职以后辞退员工 怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助187025人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,需要申请劳动仲裁
2021-06-18 07:03:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助73137人 · 响应时间 平均5分钟内

1.因为什么辞退?
2.赔偿要根据员工入职年限,月收入等情况综合确定
2021-06-18 07:09:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助76624人 · 响应时间 平均1分钟内
这是可以直接起诉处理的
2021-06-18 07:29:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121401人 · 响应时间 平均4分钟内
辞退员工赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-04-18 01:25:21
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