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签订保密协议后，必须支付相应的保密费，否则保密协议是一纸空文。另外是否还约定了员工的竞业禁止条款，如果没有的话，无法以该理由起诉他。当然贵司在该案的处理上，可以以不正当竞争为由起诉对方公司，但前提必须是对方公司开发了与贵司相同或极其相似的产品，并取到了相关证据
2021-06-17 20:27:46
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你好，可以要求对方赔偿公司经济损失的，具体可以协商处理的。
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可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。
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根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。
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前面的内容合法的有效。
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劳动者与用人单位签订保密协议应当具备以下必备条款：(1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围，我国法律并没有确切规定什
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