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您好，到公司报到后就业协议就失效了，报到后再辞职就不需再承担就业协议中约定的违约金。只要您已经到单位报到就已经与单位建立了事实劳动关系，受《劳动法》和《劳动合同法》的约束，因此单位应当在报到后一年内和您签订劳动合同。
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2021-06-16 10:44:55
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