3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助180056人 · 响应时间 平均3分钟内
需要注意
一、签订保密协议的对象。
二、保密的对象和范围。
三、保密协议的内容应涉及。
四、违约责任条款。根据劳动合同法的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。
一、签订保密协议的对象。
二、保密的对象和范围。
三、保密协议的内容应涉及。
四、违约责任条款。根据劳动合同法的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。
2021-06-15 20:45:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152548人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，根据我国的公司法还有民法的规定，公司是可以和你们的员工签订这个保密的协议的，作为员工自愿就可以的了哦，另外，你们的保密协议是对你们的公司的机密的文件还有资料进行保密的呢，离职以后也是可以签订这份协议的
2021-06-15 21:00:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！签订保密协议需要支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工有违纪的，可以根据劳动合同法规定予以违纪处理，比如单方解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求对方赔偿公司经济损失的，具体可以协商处理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签订保密协议应当具备以下必备条款：(1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围，我国法律并没有确切规定什
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你在该公司是什么职位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通常的保密协议分为商业上的保密协议、劳动合同中的保密条款。商业上的保密协议通常是两个单位签订，同时负有保密义务的具体项目工作人员有的商业秘密持有方也要求联署保密
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你指的保密费是指你和用人单位劳动合同解除后用人单位应当按月支付给你的经济补偿金。2、建议你在签合同时对这个补偿金即你说的保密费做个约定。3、保密期限最长不得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
正规劳动合同，应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份，各自保管各自劳动合同。如果需要到当地劳动行政机关备案的，应该签订三份。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
