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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,劳动者提出与用人单位解除劳动合同的,应提前三十日书面告知单位,在试用期内的劳动者需要提前三日书面告知
2021-06-15 16:45:44
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你好,这个一般可以劳动仲裁。
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你好,依据规章制度,一般来说不能无故辞退,如需帮助,可来所面谈或来电详询。
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提前1个月通知的。
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