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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40
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辞退的理由是什么,公司这么做是违法的.你可以得到内赔偿.或你可要求继承工作.
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仲裁维权。
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你好,协议里是怎么约定的呢,建议详细的说明,为你解答的
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,怎么回事呢
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您好,申请劳动仲裁
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你好,如果公司未出具辞退证明,违反了法律规定,你完全有权利要求公司出具。
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对于入职培训半个月后旷离的情况,劳动者有权要求用人单位支付其已经提供劳动的工资。但是,具体支付金额需要根据法律规定和公司政策来确定。如果用人单位拒绝支付或者支付
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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你好,需要明确您老公所在的粮油部门改制的具体背景和时间。
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