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根据保密协议的内容判断。
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请看下列规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
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没有在胁迫或欺骗前提签署，协议是双方真实意思体现，协议内容不违法，这样的协议就是合法的，对双方当事人都有法律约束力。《合同法》：第二条本法所称合同是平等主体的自
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保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，
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可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也
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要看是否签过竞业禁止协议。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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1.这种行为明显违反我国的劳动合同法；
2.正常离开公司，半个月后若公司仍未给办理相关手续，则到劳动仲裁申请劳动仲裁或提起诉讼，相信会讨回公道；只是不知该公司
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劳动法没有这个规定。合同到期就解除劳动关系，办理相关手续。否则，向劳动保障部门反映或申请劳动仲裁。以后涉及保密问题，另当别论。
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你好，签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订
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建议友好协商处理
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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对于报名费2880元的违约金，应在合理范围内约定，但不超过实际损失的百分之三十。若合同中有明确约定，则应按照约定执行。如认为违约金过高，可依据相关法律向法院申请
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您好，依据双方之间协议约定办理
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好！ 按照合同约定处理的
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你好，这个正常来说还是会有一定的概率是可以赢的，毕竟他需要告诉你这边的违规的原因
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买手机交了定金一般不能退回，但是如果是卖方违约的，定金则可以退还，而且应当双倍退还定金。“定金”指为保证合同的履行，消费者预先向商家交纳一定数额的钱款。根据相关
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可以去帮助你按照你的诉求起草
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