3位律师解答
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件：1.竞业限制协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以
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你好！请问有没有给付相关费用呢？
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有没有给你补偿的钱？有没有给你补偿的钱呢？
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竞业限制期限最长不得超过解除或终止劳动合同后两年，超过两年的，超过部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
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当然有效，看看竞业协议的条款，一般都是离职后五年内的
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去申请仲裁解决。。。。。。。。
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你好，这个事最好能够是电话先沟通具体情况，综合来分析一下，可以的话能够约个时间带材料来律所见面聊一下
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你好，是否有证据证明他侵犯公司商业秘密
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定
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您好，可以拒绝签订竞业协议
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