就业协议书是毕业后再去上班

更新时间:2021-06-14 02:41:19人浏览
问题描述:
就业协议书是毕业后再去上班
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78498人 · 响应时间 平均1分钟内
就业协议书的内容包括:
(1)高校毕业生基本情况;
(2)用人单位基本情况;
(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容
(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任;
(5)其他补充协议
2021-06-14 02:41:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三方协议怎么解约?
三方协议怎么解约?
三方协议毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议可以协商解除,也可在出现约定或者
合同纠纷
次播放
就业协议书的内容包括:(1)高校毕业生基本情况;(2)用人单位基本情况;(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议书与劳动合同的区别
就业协议书与劳动合同的区别
就业协议书与劳动合同的区别:就业协议适用《民法典》,劳动合同适用《劳动合同法》;就业协议书主体为毕业生、用人单位和高等院
劳动纠纷
人浏览
具体看您签的协议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生何时签劳动合同
应届毕业生何时签劳动合同
应届毕业生应当在与用人单位建立劳动关系后签订劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议书属于劳动合同吗
保密协议书属于劳动合同吗
在签订劳动合同时,用人单位可以在合同书中加入保密条款,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可
劳动纠纷
次播放
签订劳动合同后就业协议自动终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法第113条规定损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,原则上,通过赔偿损失应使受害人处于如同合同已经履行时的同样状态。通常认为财产上损害赔偿范围即合同法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
苏州应届生就业补贴
苏州应届生就业补贴
对于苏州应届生就业补贴,需要满足的条件有:1.本市生源毕业年度(毕业后一年内)全日制普通高校毕业生。2.困难家庭高校毕业
诉讼
人浏览
1、就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的。2、而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签就业协议报到证怎么开
没签就业协议报到证怎么开
如果不签就业协议估计会影响你的毕业证发放时间,签了就业协议后学校要拿就业协议去教育局办理报到证的。如学生本人丢失的,学生
劳动纠纷
人浏览
您好!一般就业协议都是毕业生自己找好单位后,签订就业协议,是为了证明高校毕业生就业率的,如果单位不配合,可以尽量协商。而如果毕业生直接与用人单位签订劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生就业协议书是三方协议吗
毕业生就业协议书是三方协议吗
三方协议可以明确表现毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,所以也是很重要的,那么毕业生就业协议书是三方协议吗?就业协议可以随便签吗?针对这几
其他
人浏览
公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张公司支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签就业协议书的后果
不签就业协议书的后果
不签就业协议书的后果是,用人单位可能会由于不能确认毕业生的信息是否真实可信而不予接受毕业生,可能会影响毕业生的就业情况。
合同纠纷
人浏览
大学生就业实习三方协议
大学生就业实习三方协议
甲方:_________大学学生处乙方(用人单位):_______丙方(学生):___________为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的
就业管理
人浏览
就业协议签订后对双方具有法定约束力,如果反悔须与双方协商解除并承担约定的违约责任。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议书一定要签吗
就业协议书一定要签吗
就业协议书,如果是指学校、用人单位、毕业生之间的三方协议,则不一定要签,该协议是自愿订立的。如果是指员工与公司之间的劳动
劳动纠纷
人浏览
签了三方协议,不签劳动合同,公司是不是要负违约责任呢?注意:签了三方协议不等于就上了就业险。资深劳动法律法规专家提醒:三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询