提前30天通知员工如何赔偿

更新时间:2023-04-18 21:23:12人浏览
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提前30天通知员工如何赔偿
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若劳动者提前30天通知用人单位离职的,劳动者不需要支付赔偿;若用人单位提前30天通知劳动者离职的,要看是否属于违法解除劳动合同,属于的用人单位支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金
2023-04-18 21:23:12
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