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关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
2021-06-12 18:14:17
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首先,劳动法没有规定三天算自动离职,公司规定矿工一天扣三天的工资也不是合理合法的。其次扣三天的工资不是按基本工资算,肯定是按你的平均工资计算。
最后,你的培训
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不可以扣工资的
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欠你工资,告你职务侵占还是有点困难的。
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