4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112751人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：停职查办一般是指，违反了公司或国家的某些规定，要求员工暂时停止履行自己当前的职务，需要暂时接受调查，等调查完毕之后，根据调查结果再进行下一步打算的行为。在停职查办期间，用人单位是可以不给员工发工资的。
停职查办通常是对犯错误的人，临时采取的一种行政措施。停职是用人单位处分中最严厉的一种措施。
停职查办通常是对犯错误的人，临时采取的一种行政措施。停职是用人单位处分中最严厉的一种措施。
2023-04-18 21:57:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，跟你了解下事情具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停职后一般怎么处理,停职后如何复职
停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分是检查之后的事，不能一概视之。很多受到停职的员工就会有疑惑
劳动争议调解仲裁法
人浏览
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚当事人不配合调查怎么办
一般来说我国的法律处罚都是强制性的要求服从，毕竟这是体现国家法律是否具有威严的一个重要方面。但是有时候在日常生活中总有些人面对处罚是拒绝或者是反抗执行的。下面就
行政处罚案例
人浏览
不出具辞退证明怎么办
不出具辞退证明怎么办《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第89条也规定：“用人单位违反本法规定未向劳
解雇裁员
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被停职要求自己辞职可以协商
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
