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竞业禁止协议生效条件：
1、不掌握公司商业秘密的劳动者不受限制和竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。
2、竞业禁止的期限最长不得超过二年。
3、根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
1、不掌握公司商业秘密的劳动者不受限制和竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。
2、竞业禁止的期限最长不得超过二年。
3、根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2021-06-12 11:47:55
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生效条件如下，
1.雇主必须给予雇员合理的经济补偿。
2.竞业禁止的期限最长不得超过3年。
3.竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。
4.竞业禁止协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业禁止义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。
5.单位确实存在特定商业秘密
1.雇主必须给予雇员合理的经济补偿。
2.竞业禁止的期限最长不得超过3年。
3.竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。
4.竞业禁止协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业禁止义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。
5.单位确实存在特定商业秘密
2021-06-12 11:56:11
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