2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助139196人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：退休金每月十号左右发放，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。
退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资；超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资；超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
2023-04-18 22:49:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休延迟什么时候开始
劳动者因年老或因病致残，完全丧失劳动能力从而退出工作岗位，是可以向单位申请退休。那么，退休延迟什么时候开始？办理退休需要什么材料？退休延迟政策带来的影响有哪些？
工资福利
人浏览
你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏省今年上半年退休的企业参保人员的月退休金将至少上涨10%
7月起，江苏省今年上半年退休的企业参保人员的月退休金将至少上涨10%，预计全省超过10万人受益。这是记者6月30日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉的消息。此次调
养老保险
人浏览
如皋市今年上半年退休的企业参保人员的月退休金至少上涨10%
记者26日从市社会养老保险处获悉，我市今年增加了企业部分退休（职）人员的基本养老金。今年上半年退休的企业参保人员的月退休金至少上涨10%，全市约2000人受益。
养老保险
人浏览
你好，建议咨询所在单位相关管理部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，我国法律规定了在正常情况下，如果劳动者达到了退休的法定年龄，即男子年满六十周岁，女子年满五十五周岁的，可以依法办理相关手续进行退休。在完成相关的手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有养老保险，没交医疗保险，能拿到退休金。《中华人民共和国社会保险法》规定：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：1996年1月1日及其以后的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金1996年1月1日以前参加工作的参保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合自身情况咨询参保地社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么证明自书遗嘱的真实性
自书遗嘱真实性证明需依赖笔迹鉴定及辅助证据，如录像、照片和目击证人证言。设立自书遗嘱需满足完全民事行为能力、亲笔书写并签名等要求。效力判定需综合考虑遗嘱真实性等
自书遗嘱
人浏览
联系社保部门办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
体罚员工算不算犯法
体罚员工算犯法的，法律规定如果是构成犯罪的，则还要承担相应的刑事责任。公司体罚员工的认定标准是单位对劳动者直接进行身体惩罚，或者是变相的对劳动者的人格尊严进行处
劳动保护条例
人浏览
您好，咨询单位了解详细的情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典小孩在学校受伤责任应由学校或者侵权第三人承担。学校未尽职责范围内的相关义务致使小孩受到伤害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任；第三人侵权导致小孩在学校受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求支付抚养费的，应当向被告户籍地或经常居住地法院起诉。建议委托律师代理诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，办理什么证？可以详细说明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼的原告可以自己出庭也可以委托代理人出庭，并不是必须自己出庭。民事诉讼开庭原告如果无正当理由拒不到庭的可以按撤诉处理，如果被告反诉的，可以缺席判决。上述拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找律师起草离婚协议书需要带什么证件吗
律师起草离婚协议书一般不需要提供特定证件。但在办理协议离婚时，需准备户口证明、身份证、介绍信、离婚协议书及结婚证等。同时，协议离婚还需满足一定条件，如双方自愿离
离婚协议书
人浏览
你好，现在什么情况？被拘留的原因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
吸毒人员是病人，也是违法者，更是毒品犯罪的受害者。吸食、注射毒品的，违反治安管理处罚法，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款。戒毒人员在入学、就业、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询