发出解除通知后又继续履行

更新时间:2021-06-11 20:53:41人浏览
问题描述:
发出解除通知后又继续履行
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83222人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议书面通知
2021-06-11 20:53:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租赁合同解除与终止有区别吗
租赁合同解除与终止有区别吗
租赁合同解除与终止有区别。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力
合同纠纷
次播放
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除购房合同的通知效力?
解除购房合同的通知效力?
解除购房合同的通知效力根据《民法典》规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明
房产纠纷
次播放
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让是否可以解除
股权转让是否可以解除
股权转让可以解除,股权转让当事人可以在转让合同中设置合同变更和解除的条件,一旦发生满足该条件,就可以解除。此外出现了法律
公司企业
人浏览
劳动者单方面解除(1)接受解除劳动合同的书面通知:用人部门接受员工解除劳动合同的书面通知并转报人力资源科;(2)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定进行工作交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让可以解除吗
股权转让可以解除吗
股权转让可以解除,股权转让当事人可以协商解除,也可以在转让合同中设置合同变更和解除的条件的,一旦发生合同约定的解除事由,
公司企业
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您在哪个位置?方便过来面谈吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
口头通知解除合同算不算通知
口头通知解除合同算不算通知
通知解除合同的方式有书面通知和口头通知两种方式,在法无明文规定必须书面通知的情形下,均可口头通知。根据《中华人民共和国民
合同纠纷
次播放
如何处理土地租赁合同纠纷土地使用权租赁合同纠纷,是指出租人与承租人相互之间对土地使用权租赁合同的履行情况以及不履行的后果产生争议。对履行的情况产生争议,一般是指
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除通知何时生效
合同解除通知何时生效
当事人主张解除合同的,自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。通知可采用书面
合同纠纷
人浏览
如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。2、如果单位是按照《劳动合同法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
书面解除通知未送达劳动关系不算解除
书面解除通知未送达劳动关系不算解除
哈市的王某是某国有企业职工,2001年,单位借调他到外省某集团工作。2004年年底借调期满后,王某回到原单位,但单位一直未安排其工作。2005年5月,单位以其未
解除劳动关系
人浏览
第二百一十七条承租人应当按照约定的方法使用租赁物。对租赁物的使用方法没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,应当按照租赁物的性质使用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除是否需要提前通知
协商解除是否需要提前通知
【案情介绍】小王是上海一家制药公司的医药代表,2005年8月6日进入制药公司,劳动合同期限为五年。2007年下半年其销售业绩一直不理想,达不到公司制定的业绩目标
解除合同
人浏览
公司解散通知个人要签署吗
公司解散通知个人要签署吗
公司的解散通知,个人可以签署。个人可以要求公司按其在公司的工作年限,给予经济补偿。每满一年的,可要求一个月工资的经济补偿
公司企业
人浏览
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
监视居住可以提前解除吗
监视居住可以提前解除吗
被监视居住的人如果违反了法定的义务的,可以提前解除监视居住,情节严重的,可以予以逮捕。人民法院、人民检察院和公安机关对犯
案件执行
人浏览
如果是劳动者主动提出辞职,没有补偿,一般辞职就会停缴。如果是公司提出,需要一些辞退通知什么的,而且还有按合同上写的工资数额补偿你,一年补一次,到合同期限为止。至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询