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试用期有哪些注意事项,试用期可以随便辞职吗
劳动工作中，单位与劳动者会约定一定时间的试用期，以保证劳动者适应工作环境和能够正常接手工作内容。因此，想必大家想知道关于试用期有哪些注意事项，试用期可以随便辞职
试用期
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期离职需要提前几天
随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对劳动者的试用期离职做出了更加完善的规定。那么试用期离职需要提前几天
试用期
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你好，根据合同内容而定。
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辞职违约金注意：劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过
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试用期离职流程：《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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正式员工离职手续办理流程：1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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提前三天书面辞职就行！
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如果合同里明确写明了违约金数额，当房东提前收回房子时，你可以直接要求房东支付该违约金。同时，若违约金数额不足以弥补你的实际损失，你还可以要求房东赔偿超出违约金部
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甲方未履行合同约定，乙方可以采取行动要求甲方支付违约金并承担违约责任。若协商无果，可依照法定程序进行仲裁或提起诉讼。根据《民法典》的规定，违约方需要承担继续履行
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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关于写真馆收取的定金是否可以退还，需根据具体情况来判断。如果写真馆存在违约行为，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，您有权要求对方双倍返还定金。若双方协商一致
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集资借款合同效力依情况而定。若合同有效，双方应履行约定；若存在争议，可协商修改或解除。涉及高利贷等违法行为时，合同无效，应及时向有关部门举报并寻求法律援助。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好，因为你这个租车的时候会有这个租车协议，车上会有GPS定位，
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店铺已转让且付款，虽无书面合同，但双方行为已构成实际合同关系。依据《中华人民共和国民法典》规定，双方可协商一致解除合同。若对方反悔不履行，可通过法律途径要求其承
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日平均收入乘以耽误的天数，即要求的赔偿额
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你好，可以以合同欺诈为由撤销合同
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