1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150085人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期如果要离职，应提前3天告知公司，你这个若对方公司不追究，应不会影响你今后的工作，但是对方可能会扣减你的工资，如果你不愿意去补办离职手续，就要做好被扣减工资的准备，建议以后尽量按照流程办理手续后再离开
2021-06-10 20:32:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故赔偿案件一般属于民事案件。构成交通肇事罪才是刑事案件。交通事故的责任与赔偿都是根据交警出具的责任认定书来承担。事故责任由交警定责。事故责任对赔偿的影响至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北美自由贸易区的影响有哪些
在世界上，国家与国家之间的竞争日益激烈，不仅涉及到政治文化方面的竞争，最直接的竞争便是经济能力上的竞争。因此许多大国之间主动提出开发贸易自由区，促进该自由区内国
自由贸易区
人浏览
是什么影响了寿险业快速增长
人寿保险业的发展潜力巨大，具备了快速增长的条件，但是人寿保险业的发展增幅不升反降，原因何在？首先，投资分红型产品的分红水平低，一定程度上抑制了客户的需求。近几年
人寿保险
人浏览
行政处罚不留案底，一般不影响政审，也就是说没有什么影响。拘留有三种：刑事拘留、行政拘留和司法拘留。刑事拘留不是处罚，它是办理刑事案件时，暂时限制嫌疑人的人身自由
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所说的情况，还在试用期被解雇的，这种情况单位必须给你说明解除合同的原因，如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任，可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位以试用期内不符合录用条件为由解雇员工，员工应注意以下几个问题：1).是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期，实际上没有签署劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你与单位签定了几年的劳动合同，如果是三年以上，合理，如果不足三年不合理不合法
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以索取实际工作期间的劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位仍旧要交纳保险，用人单位必须举证不符合录用条件才可以解除劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金比例的合理性应根据合同条款和实际情况进行综合判断。如果您认为违约金过高，可以尝试与对方协商调整，或者通过法律途径请求降低。在做出决定时，请务必考虑合同中的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
针对物业费纠纷，可根据不同情况选择处理方式。可优先尝试协商，如双方关系良好且纠纷金额较小；若协商无果，可选择调解；对于金额较大或有充分证据的纠纷，诉讼可能是一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
需要与所说学校进行协商处理的，也得结合你方主张解除教育合同关系及返还费用之主张在事实上、法律上是否具有依据的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如入团申请书中的学校经历有误，建议及时更正。如已提交，可联系相关团组织进行说明。如情况严重，可重新提交申请书。入团申请书是重要文件，准确填写至关重要。一旦提交，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果您不同意安装的，是可以通知对方解除合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问现在具体是什么纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
