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根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险
2021-06-10 13:47:32
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你好，试用期到底交不交保险，一般用人单位针对该方面都有明确的规定；试用期不交，转正以后必须交。你办理了入职手续，单位自然会告知你什么时候交保险。遵照单位制度执行即可。
另外转正以后不缴纳保险，可以主动解除劳动关系，并申请劳动仲裁主张赔偿。可致电详询
另外转正以后不缴纳保险，可以主动解除劳动关系，并申请劳动仲裁主张赔偿。可致电详询
2021-06-10 13:50:02
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试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
2021-06-10 14:06:52
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