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人事争议仲裁有以下原则:
(1)当事人在仲裁中的地位一律平等,在仲裁中各方面要在适用法律上一律平等。
(2)以事实为依据,以法律法规规章政策为准绳。
(3)要秉着及时、公平、合理的原则。
(4)仲裁机构要坚持独立办案原则
(1)当事人在仲裁中的地位一律平等,在仲裁中各方面要在适用法律上一律平等。
(2)以事实为依据,以法律法规规章政策为准绳。
(3)要秉着及时、公平、合理的原则。
(4)仲裁机构要坚持独立办案原则
2021-06-10 11:42:40
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劳动争议仲裁的原则:
1、先行调解原则。
2、回避原则。
3、少数服从多数原则。
4、一次裁决原则
1、先行调解原则。
2、回避原则。
3、少数服从多数原则。
4、一次裁决原则
2021-06-10 11:45:14
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劳动争议仲裁的原则是:
一、调解原则。
二、及时、迅速原则。
三、回避原则。
四、少数服从多数原则。
五、一次裁决原则
一、调解原则。
二、及时、迅速原则。
三、回避原则。
四、少数服从多数原则。
五、一次裁决原则
2021-06-10 11:55:25
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