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员工在试用期内辞职，如果履行了通知义务，也就是提前三天通知用人的单位解除劳动合同，那么是不需要承担赔偿责任的，但如果但擅自离职给用人单位造成损失的，则应该承担赔偿责任。
2023-04-19 09:09:51
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