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法律分析:旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。一般的处罚是扣发当天的工资,如果造成单位经济损失的,可扣除不超过当月工资20%的钱。
2023-04-19 09:35:30
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