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单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:
(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。
(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,职工继续在单位提供正常劳动的,应要求用人单位支付其工资
(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。
(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,职工继续在单位提供正常劳动的,应要求用人单位支付其工资
2021-06-09 10:47:54
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单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:
(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续;
(2)对符合退休条件,未办理退休手续,应认定该职工仍属用人单位的职工等
(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续;
(2)对符合退休条件,未办理退休手续,应认定该职工仍属用人单位的职工等
2021-06-09 10:54:55
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符合退休条件的员工,企业应该为其办理退休手续,企业不给员工办退休手续属于违法行为,建议向单位住所地劳动行政(监察大队)部门投诉。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
2021-06-09 11:07:56
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