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法律分析：定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。 不签劳动合同赔双倍的工资： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-19 14:47:45
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你好，这个需要做专门的伤残鉴定，根据鉴定机构的鉴定结果确定。
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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