1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52981人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-06-08 15:54:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程：首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证；然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保；第三步就是在转入地填写社保转移申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后社保应该怎么处理
一个公司的员工走走留留，人员流动性很大，我们也不可能在一个公司呆到退休，从一个公司离职后，社保这些又是单位缴纳的，资料也是在单位，如何处理社保我们面临的一个选择
社会劳动保险
人浏览
离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程：首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证；然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保；第三步就是在转入地填写社保转移申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的办理有两种方式，第一种方式，在职人员可由所在的公司申请办理社保，这种方式相对来说比较简单，大家咨询的也不多。第二种方式，那就是个人参保的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农业户口可以要求单位给予补偿，非农业户口可以要求单位给予补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
续交社保如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续。如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职社保怎么办,社保如何办理转移
员工在辞职之后，用人单位是不会为其缴纳社保的，因此员工就需要前往社保局，来进行相关社保的补缴，从而来使自己的社保不会断缴。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞职
社会保障
人浏览
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退是违法的，应当予以劳动者经济补偿。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
