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社会保障卡又称金融卡,具有两个功能,一是医保功能,二是金融功能。医保功能只能在规定区域内使用,不能到外地使用。金融功能就是一般的借记卡,激活后可以在全国各地使用。如果需要在异地使用,要办理社保卡的异地转移
2021-06-08 12:48:15
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你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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你好,各地的办理可能有所差异,可以具体咨询一下当地办证机关。
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你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
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例如同城合并社保流程:参保人的社保因同在一个城市,所以现在不用转移,只要原来的单位,把参保人的社保做停,不用办手续,参保人就现在的单位凭身份证号就可以直接上社保
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关于劳务派遣过程中的社保转移问题,通常情况下,既然公司已经给你们办理了社保关系,你可以要求公司将社保卡或《养老保险手册》交给你们,你们就知道你们的社保关系在什么
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可以的,可以转过来。
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不可以,当然,如果你在湖南看病,可以回来报销
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试用期签了合同且工作了,是有权要求获得试用期工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应以货币形式支付,不得克扣或拖欠。若单位不支付试用期工资,劳动者有
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休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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没有签订书面劳动合同的情况下,即使工作了仅六天也不能直接走人。因为根据《劳动合同法》,一旦与公司形成事实劳动关系,即使没有正式签订书面合同,员工也必须按照相关法
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针对公司未签劳动合同的情况,根据《劳动合同法》第八十二条,应从未签订合同的第二个月起支付员工双倍工资。务必尽快处理,以免引发法律纠纷和额外的经济赔偿。
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搜集一下上班的证据,然后申请劳动仲裁。
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您好,依据实际情况
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需要看离职的具体情况来具体分析,建议带相关的证据材料和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
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您可能未满足领取失业保险的所有条件。根据《中华人民共和国社会保险法》,需满足:失业前已缴纳失业保险费满一年、非自愿失业、已进行失业登记并有求职要求。检查是否所有
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