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社保需要不需要缴纳需要视情况而定：
1、如果员工和单位建立劳动关系，那么社保就是必须缴纳的。社保是国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险，用人单位不为劳动者缴纳社保的行为，属于违法行为，劳动者可以向劳动机构申请仲裁，要求补缴。
2、如果员工没有工作，就不是必须的，可根据自己的意愿觉得要不要缴纳。
但是，只要交了社保，累计缴存年限在15年以上，将来都可以按月领取养老金的待遇，甚至来说职工医疗保险，也是可以享受到退休的待遇。
所以，缴纳社保对以后的老年生活有许多好处，在自己能力范围内的话，最好还是缴纳社保。
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1、如果员工和单位建立劳动关系，那么社保就是必须缴纳的。社保是国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险，用人单位不为劳动者缴纳社保的行为，属于违法行为，劳动者可以向劳动机构申请仲裁，要求补缴。
2、如果员工没有工作，就不是必须的，可根据自己的意愿觉得要不要缴纳。
但是，只要交了社保，累计缴存年限在15年以上，将来都可以按月领取养老金的待遇，甚至来说职工医疗保险，也是可以享受到退休的待遇。
所以，缴纳社保对以后的老年生活有许多好处，在自己能力范围内的话，最好还是缴纳社保。
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2023-04-19 16:18:06
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是的。。。。
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这种情况应该是不可以的了。
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