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劳动纠纷律师团队
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原公司社保没有减员分为以下两种情况:
1、若个人离职但单位拒绝办理减员。
由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷,在个人离职后单位拒绝办理减员手续的,由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书(判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款),自行到社保柜台办理。
应提供表单:
(1)职工本人的身份证原件及复印件;
(2)个人停保说明:个人应在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿,签章确认;
(3)劳动关系解除凭证(针对单位拒绝办理减员情况),法院判决书或劳动部门的裁定书(判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款)原件及复印件;
2、该单位已注销或者为非正常户,个人办理停保的。
需提供职工本人的身份证原件及复印件,并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿,并签章确认,到所属的社保办税服务厅办理特殊减员手续。
2023-04-19 16:27:39
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可以要求单位补缴社保,不能达成目的的可以申请劳动仲裁。
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你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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您好,您在职期间的社保仍需要照旧缴纳,离职后的公司可以不用承担
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有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
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《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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离职后,单位会把社保关系转出,公积金封存或者转出,不需要个人办理到新单位工作,新单位可以直接办理社保、公积金参保,也不需要个人办理如果原单位公积金转出,新单位没
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离职以前的社保由单位交纳,个人仅交纳个人部分。
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