1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110228人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-06-07 17:46:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育保险要买多久
劳动者在用人单位上班，用人单位给劳动者缴纳五险一金是用人单位应尽的一种义务。我们常说的五险一金，其中五险其中就包括了生育保险。生育保险是保障劳动者在生育时的权益
职工生育保险
人浏览
你好，你可以询问保险部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险多久可以领取
在职场工作的人，只要与公司签订了劳动合同，大多数的公司都是会为员工购买五险一金的，这是提供给员工的社会保障，而失业保险就是五险中的一种，为了确保员工失业之后的生
失业保险
人浏览
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
作用：1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;3.查询本人养老、失业、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有交纳失业险，是不能享受失业保险的待遇。失业险领取标准：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保查询一下。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。处理方法：1.与公司沟通，指出其违法行为，要求支付工资；2.若沟通无果，可拨打12333向劳动保障部门举报；3.准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，若老板不支付工资，可：1.与老板协商，要求支付工资；2.向劳动行政部门举报，请求介入处理；3.申请调解，通过第三方调解组织解决纠纷；4.依法向当地法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件到二审，常见处理方式包括接受二审判决或继续上诉。选择哪种方式取决于当事人对二审判决的满意度和对法律程序的了解。建议咨询专业律师，评估各种选择的利弊。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。首先，收集医疗证明、现场照片等证据；其次，与公司协商，提出赔偿要求；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。每一步骤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您银行卡被惩戒导致工资无法正常发放的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，用人单位应当按时足额支付工资。您可与用人单位协商，或通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节当天如果单位不安排休假而是要求加班，根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百支付加班费。这意味着，端午节加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交养老保险。具体补交条件和方式需根据当地社保政策确定。建议咨询当地社保局，了解详细流程和规定。若遇到补交障碍或权益受损，及时寻求专业法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
