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十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下:
例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。
1、一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。
赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。
3、一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。
例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。
1、一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。
赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。
3、一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。
2023-04-19 19:59:48
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部十级伤残的赔偿,通常包括医疗费、误工费、护理费等。具体处理方式需根据伤残情况、个人收入等因素综合考虑,选择最适合的赔偿方案。
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