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在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又交社保
2021-06-07 04:40:06
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按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2021-06-07 04:46:09
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您好,就业登记是去当地的劳动保障部门办理的,一般街道或者乡镇都有这个部门,带着你的劳动合同、身份证等材料去办一下。交社保不必然办理就业登记
2021-06-07 05:07:17
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你好,交保险和就业是两个不同问题。
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咨询下社医保公司
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你好,建议咨询当地主管部门。
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因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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您好!请描述一下具体情况。
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需要结合纠纷细节情况研判你所说的调岗、降薪是否符合法律规定的
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