3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助126582人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-06-06 21:47:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的,员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁,负责处理劳动纠纷,是法律规定的必经程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问双方是否有订立劳动合同?如果没有的话,有工作服、工作牌或打卡记录吗?你是否有催告过公司缴纳社保呢?你可以先和公司协商补缴,仍然不补缴的,你可以到劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以补交社保吗
劳动者就补交社保的问题是不能通过劳动仲裁的方式来进行解决的。因为补交社保是劳动保障行政部门的行政行为,并不是劳动仲裁机构的司法行为,所以是不行的。那么今天就跟法
劳动仲裁争议
人浏览
你好,根据具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以请求补交社保吗
劳动仲裁,就是当劳动者和用人单位之间产生了劳动方面的纠纷的时候,为了解决纠纷,所采取的一种救济方式。劳动仲裁都是由劳动局来进行处理的。那么我们在劳动仲裁当中,能
劳动仲裁程序
人浏览
您好,您可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询